Когда формат подходит: — Нужен взгляд со стороны: непонятно, где «затык»: стратегия, резюме, переговоры, ощущение «что-то не так» — Нужно принять решение: остаться/уйти, соглашаться на оффер или нет, менять сферу или подождать — Хочется конкретики: чёткие шаги, ресурсы и приоритеты
Как идёт сессия (≈60 мин): 1) Быстро проясняем контекст и цель встречи 2) Диагностируем проблему: отделяем факты от эмоций, фиксируем гипотезы 3) Разбираем альтернативы и считаем риски/выгоды 4) Собираем план: 3−5 шагов, нужные ресурсы, критерии успеха
На выходе: — Ясность по выбору и дальнейшим действиям — Короткий чек-лист, чтобы не откладывать — Больше спокойствия и контроля вместо фоновой тревоги
Как устроено: — Еженедельные созвоны 1:1 (обычно 50−60 мин). — Каждый цикл: договорились → сделали → измерили
Цикл недели: 1) Фокус и цели на неделю. 2) Разбор прогресса и блокеров. 3) Инструменты и фреймворки под задачу. 4) План до следующей встречи, метрики успеха.
С чем работаем: — Гипотезы, приоритизация, эксперименты. — Метрики/воронки: формулировка, чтение, интерпретация. — Команда и стейкхолдеры: коммуникация, влияние, ожидания. — Рост роли: стратегическая оптика, принятие решений.
Кому подходит и результат: — Действующим продактам, у кого куда развернуться — Регулярные чек-поинты без суеты: меньше хаоса, больше эффекта
Как проходит месяц: 1) Стартовая сессия 60 мин. Быстро собираем контекст, формулируем цель, фиксируем критерии успеха 2) 30 дней поддержки в чате. Оперативные ответы, правки, корректировки, чтобы план не рассыпался в быту 3) Контрольная точка через 2−4 недели (60 мин). Сверяем компас, уточняем приоритеты, фиксируем следующий участок пути
Для кого: — Чувствуете, что «застряли» — Нужны не просто советы, а спокойствие и структура — Не хватает диалога, где слышат, а не учат жить
На выходе: Пошаговый план + сопровождение при внедрении Понимание рисков/альтернатив и критериев выбора Больше контроля и энергии, меньше метаний
Что внутри: — Логика сильного резюме: структура, приоритеты блоков, язык достижений — Как переводить задачи в результаты и цифры, где брать метрики — Примеры формулировок, анти-примеры, чек-листы и мини-проверки качества
Степени «прожарки»: — Medium. Самостоятельно по гайду: собираете чистовую версию — Medium Well. Гайд + моё ревью: вернусь с конкретными комментариями и правками — Well Done. Гайд + ревью + карьерная консультация в течение 30 дней: созвон про стратегию и дальнейшие шаги
сложите уверенный и короткий рассказ, который держит внимание
поймёте, что говорить разным собеседникам и как звучать убедительно
будет опора: не «учить текст», а управлять структурой и акцентами
Воркшоп «Расскажи о себе»
SKU: 700.954.29
р.
р.
Из чего состоит: 1) Мини-лекция: принципы сильной самопрезентации и частые ошибки 2) Мой фреймворк: вопросы и структура под вашу роль/уровень 3) Самостоятельная часть (1−2 часа): заполняете фреймворк 4) Практика: записываете видео-ответ под конкретную цель/вакансию 5)Персональный фидбек: что сократить/усилить, где теряется мысль, как звучать короче и увереннее
На выходе: Готовый, короткий и гибкий рассказ о себе, который легко адаптировать
Почему это важно: Решение «уйти» часто растягивается и выматывает, а гайд переводит это в управляемый процесс
Что внутри: — Психология решения: как держать себя в «между» и не сгореть — Финансы: подушка, бюджет перехода, типичные ошибки — Юридический блок: документы, формулировки, сроки, опции увольнения — Коммуникация: разговор с руководителем и командой, прощальное письмо, рекомендации
Что получите: Пошаговый план на ближайшие 1−4 недели: спокойно, юридически корректно и с заботой о репутации
Консультация — это не лекция, и на ней мы отталкиваемся от вашего запроса.
Первым делом, сразу после знакомства, я спрошу, «что вы хотите от меня получить?». Это нужно для того, чтобы встреча прошла наиболее эффективно, и приблежала нас к решению вашей проблемы/вопроса, а не была импровизацией по причинению мною вам добра.
Если хотите, чтобы я заранее вникла в какие-то ваши материалы, например, резюме, у вас будет возможность отправить мне их до встречи
В эпоху нейросетей это отличный вопрос. На консультациях я не только и не столько делюсь опытом, сколько помогаю структурировать хаос и перевести «хочу что-то поменять» в конкретный план действий.
Я не даю «универсальные рецепты», а подбираю решения под вашу логику, темп и цели. Это как разница между «почитать статьи про плавание» и «пойти с тренером в бассейн»
Разбираться, рефлексировать, мечтать и примерять мечты на рыночную реальность — готова помочь с каждым из этих пунктов
Нет, и не собираюсь. А еще я не схожу за вас на собеседование, не поговорю с руководством и не подниму вам зарплату, не уволюсь с паршивой работы, и много еще не сделаю за вас.
Единственное, что я гарантирую — так это дать компас и карту, чтобы перестать действовать наугад: понять, как работает рынок, как презентовать себя, какие шаги реально двигают вперёд и что делать, когда страшно или неясно. А это уже 80% успеха
Консультация — это разовая встреча, чтобы быстро понять, куда копать. Сопровождение — это системная работа, когда мы идём шаг за шагом, корректируем стратегию и держим фокус, в нем вполне можно сделать первые результаты!
Консультация — это не лекция, и на ней мы отталкиваемся от вашего запроса.
Первым делом, сразу после знакомства, я спрошу, «что вы хотите от меня получить?». Это нужно для того, чтобы встреча прошла наиболее эффективно, и приблежала нас к решению вашей проблемы/вопроса, а не была импровизацией по причинению мною вам добра.
Если хотите, чтобы я заранее вникла в какие-то ваши материалы, например, резюме, у вас будет возможность отправить мне их до встречи
В эпоху нейросетей это отличный вопрос. На консультациях я не только и не столько делюсь опытом, сколько помогаю структурировать хаос и перевести «хочу что-то поменять» в конкретный план действий.
Я не даю «универсальные рецепты», а подбираю решения под вашу логику, темп и цели. Это как разница между «почитать статьи про плавание» и «пойти с тренером в бассейн»
Разбираться, рефлексировать, мечтать и примерять мечты на рыночную реальность — готова помочь с каждым из этих пунктов
Нет, и не собираюсь. А еще я не схожу за вас на собеседование, не поговорю с руководством и не подниму вам зарплату, не уволюсь с паршивой работы, и много еще не сделаю за вас.
Единственное, что я гарантирую — так это дать компас и карту, чтобы перестать действовать наугад: понять, как работает рынок, как презентовать себя, какие шаги реально двигают вперёд и что делать, когда страшно или неясно. А это уже 80% успеха
Консультация — это разовая встреча, чтобы быстро понять, куда копать. Сопровождение — это системная работа, когда мы идём шаг за шагом, корректируем стратегию и держим фокус, в нем вполне можно сделать первые результаты!